Die richtigen Mitarbeiter finden und halten

Ein Tagesseminar für Gründer, Kleinunternehmen & den Mittelstand
Jetzt buchenNicole Döhrmann

Für alle, die mehr Mitarbeiter gewinnen wollen

Sie finden einfach nicht die richtigen Mitarbeiter?
Für Ihren Standort interessieren sich keine guten Bewerber?
Auf Ihre Stellenangebote gibt es nur wenige oder unpassende Bewerbungen?
Interessante Kandidaten haben überzogene Gehaltsforderungen oder sagen kurzfristig ab?
Eigentlich wissen Sie, wie man Stellen ausschreibt und Mitarbeiter einstellt aber momentan bleibt der Erfolg aus?

So wie Ihnen geht es vielen Unternehmen!

Kommen Sie ins Seminar und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen zum Mitarbeitermagneten wird.

Nach dem Seminar wissen Sie:

  • Wie Sie die Fachkräfte finden, die Sie wirklich wollen
  • Welche Maßnahmen Sie bei sich leicht umsetzen können
  • Welche Recruiting- Methoden am Besten zu Ihnen passen
  • Was Sie tun können, um Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden
  • Welche Maßnahmen Sie getrost vergessen können
  • Wie Sie Ihre Vakanzkosten verringern
  • Warum der Kauf von HR-Software Ihr Problem nicht löst und was Sie statt dessen tun können

Mir ist wirklich wichtig, dass Sie in die Umsetzung kommen, daher biete ich Ihnen zusätzlich einen kostenlosen Sparringcall nach dem Seminar.

Sie kennen das: Man kommt motiviert aus einer tollen Fortbildung und will einiges umsetzen. Doch dann wird man vom Tagesgeschäft eingeholt und die Ideen werden erst einmal zur Seite gestellt.
Und dann immer weiter nach hinten geschoben.
Und schließlich leise beerdigt.
Alles Wissen nutzt nichts, wenn man es nicht anwendet. Um Ihnen diesen Schritt zu erleichtern, biete ich bis zu 14 Tagen nach dem Seminar einen kostenlosen Sparringcall an, in dem wir Ihren aktuellen Stand besprechen und herausfinden, wie wir Ihre Stolpersteine aus dem Weg räumen.

Starten Sie 2020 mit Ihrem Recruiting richtig durch!

18.02.

Februar 

Rendsburg

9:30- 16:30 Uhr

Reservieren Sie sich jetzt einen Platz und machen Sie Ihr Unternehmen zum Mitarbeitermagneten. Das Seminar findet in einem renommierten Hotel statt. Buchen Sie bis zum 27.12.2019 und sparen Sie als Frühbucher  100,- €!

Frühbucher: 372,- €

pro Person zzgl. MwSt.

Regulärer Preis: 472,- €

pro Person zzgl. MwSt.

24.03.

März

Neumünster

9:30- 16:30 Uhr

Reservieren Sie sich jetzt einen Platz und machen Sie Ihr Unternehmen zum Mitarbeitermagneten. Das Seminar findet in einem renommierten Hotel statt. Buchen Sie bis zum 31.01.2019 und sparen Sie als Frühbucher  100,- €!

Frühbucher: 372,- €

pro Person zzgl. MwSt.

Regulärer Preis: 472,- €

pro Person zzgl. MwSt.

Im Seminarpreis enthalten:

Seminarunterlagen

Gut strukturierte Seminarunterlagen zum nachschlagen und durchsehen.

Checklisten

Damit im Arbeitsalltag nichts untergeht, erhalten Sie Checklisten, die Sie dabei unterstützen, Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.

Verpflegung

Für gute Laune und bessere Konzentration über den ganzen Tag werden Getränke, Snacks und Mittagessen bereit gestellt.

Teilnahmezertifikat

Nach Beendigung des Seminars erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Telefonisches Coaching

Auf Wunsch erhalten Sie innerhalb von 14 Tagen nach dem Seminar ein kostenloses telefonisches Coaching mit mir.

Bei all meinen Seminaren achte ich auf helle und ruhige Räumlichkeiten.

Nicole Döhrmann

Ich bin Nicole Döhrmann und ich unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu halten. Ich habe Erfahrung darin, gesuchte Kompetenzen für die KMU zu gewinnen, z.B. Fachinformatiker oder Spezialisten für IT- Infrastruktur. Dieses Wissen gebe ich in meinen Seminaren an Sie weiter.

Ich habe selbst für die KMU und für junge Unternehmen begehrte Fachkräfte rekrutiert und hatte dafür nur ein kleines Budget und kaum Zeit um active sourcing zu betreiben. Um die begehrten Mitarbeiter zu finden, brauchte ich Lösungen die kaum Kosten verursachten, nur wenig Zeit beanspruchten und schnell Erfolg brachten. Dazu mussten die neuen Kollegen auch noch hervorragend ins Team passen und hohe Reisezeiten in Kauf nehmen. Für Unternehmen, die keine starke Marke waren und ihre Standorte im ländlichen Raum oder in Kleinstädten hatten. Manchmal kam es mir vor, wie die Quadratur des Kreises.

Andere verkaufen Ihnen HR-Software oder Matching-Systeme – die lösen Ihr Problem jedoch nicht. Ich verspreche Ihnen auch nicht DIE EINE ULTIMATIVE Lösung. Die gibt es nicht. Ich verspreche Ihnen, dass Sie nach dem Seminar wissen, aus welchen Maßnahmen die Strategie besteht, die zu Ihnen passt und dass Sie sofort mit der Umsetzung beginnen können.

"Ich hatte heute viele Aha-Erlebnisse und hätte nicht gedacht, dass es so einfach sein kann. Ich freue mich darauf, gleich morgen in die Umsetzung zu starten."

Elke M., Assistenz der Geschäftsführung

"Frau Döhrmann hat uns wirklich bestens abgeholt und ich werde in Zukunft eine noch bessere Reisebegleitung für unsere Kandidaten sein."

Stefanie W., Personalreferentin

"Frau Döhrmann hat sich für die Fragen Zeit genommen, man merkt wie wichtig es ihr ist, dass alle Beteiligten etwas für sich mit nach Hause nehmen."

Marta B., Gründerin

"Frau Döhrmann hat einen reichen Erfahrungsschatz und trägt ihr Wissen kurzweilig und leicht zu merken vor."

Markus H., Kanzlei Inhaber

Vakanztage

106 Tage?

Eine unbesetzte Position mit einem Bruttojahresgehalt von 50.000,- € verursacht in 106 Tagen mehr als 42.000,- € Vakanzkosten (cost of vacancy).

Warum 106 Tage? Das war im Jahr 2018 die durchschnittliche Vakanzzeit für Schleswig-Holstein – Tendenz steigend. Laut aktuellem Mittelstandsbarometer beklagen 58% der mittelständischen Unternehmen Umsatzeinbußen infolge des Fachkräftemangels.

Jetzt anmelden!

Jetzt einen von wenigen Plätzen sichern!

Formular ausfüllen und einen Platz reservieren

Datenschutz

E-Mail

jetzt@recruiting-strategien.de

Telefon

+49 1525 842 3772

Noch Fragen?

Wenn Sie noch Fragen haben nehmen Sie einfach mit mir Kontakt auf.

Für wen ist dieses Seminar?

Das Seminar richtet sich an alle, die in ihren Unternehmen die Aufgabe haben, neue Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Das können die Geschäftsführung, die Teamleitung, die Assistenz oder die Mitarbeiter der Personalabteilung sein.

Angestellte von Personalberatungen oder Personalconsulter sind von der Teilnahme ausgeschlossen. 

Sind Vorkenntnisse erforderlich?

Um am Seminar teilzunehmen sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Alles was Sie brauchen, um Ihr Personalrecruiting auf die nächste Stufe zu bringen, erfahren Sie im Seminar.

Wie geht es nach der Anmeldung weiter?

Mit Ihrer Anmeldung über das Formular ist ein Platz für Sie reserviert. Alternativ können Sie sich per E-Mail an jetzt@recruiting-strategien.de anmelden und einen Platz reservieren. Im Anschluß erhalten Sie eine Reservierungsbestätigung sowie einen Anmeldebogen. Die verbindliche Anmeldung erfolgt, wenn der Anmeldebogen unterzeichnet an  jetzt@recruiting-strategien.de  gesendet wurde.

Die Rechnung erhalten Sie bis 14 Tage vor der Veranstaltung und ist bis zum Seminarbeginn per Überweisung zu begleichen. Zusammen mit der Rechnung erhalten Sie auch die Einzelheiten zum exakten Veranstaltungsort.

Wenn Sie Fragen haben oder Anmerkungen (z.B. Besonderheiten in der Verpflegung, gesonderte Barrierefreiheiten) mitteilen möchten, können Sie dafür das Freitextfeld in der Anmeldung verwenden oder mir eine Nachricht an jetzt@recruiting-strategien.de senden.

Das Seminar findet statt, sofern mindestens 10 Personen teilnehmen.

Was passiert, wenn ich doch nicht teilnehmen kann?

In diesem Fall senden Sie bitte eine E-Mail an jetzt@recruiting-strategien.de. Bei Stornierung des Seminars bis 4 Wochen vor Seminarbeginn fallen keine Kosten an. In allen anderen Fällen werden 175,- € zzgl. MwSt in Rechnung gestellt. Die Veranstaltung ist nicht personengebunden, das heißt, Sie können Ihren Platz ohne weitere Gebühren an einen Kollegen abgeben.

WordPress Cookie Hinweis von Real Cookie Banner